آپاندیسیت (Appendicitis) به التهاب ناگهانی آپاندیس گفته می‌شود. آپاندیس زائده‌ای کوچک و انگشتی شکل است که از روده‌ی بزرگ منشعب می‌شود. هر سال از هر ۵۰۰ نفر، یک نفر دچار آپاندیسیت می‌شود و این عمل شایع‌ترین عمل اورژانسی شکم است.
این بیماری پیشگیری ندارد و در صورت بروز آپاندیسیت و تاخیر در تشخیص و جراحی به دلیل احتمال پارگی آپاندیس می‌تواند مرگبار باشد.
آپاندیسیت حاد، یک بیماری عفونی با علل مختلف است. روند شایع آن، تهاجم باکتری به دیواره‌ی آپاندیس میباشد. راههای مختلف ایجاد آپاندیسیت: انسداد داخل لوله‌ای، تجمع مواد مدفوعی، خوردن اجسام خارجی و تومورها است.
اگر به گذراندن دوره کمک پرستاری علاقه دارید انجمن پرستاری ایران اقدام به برگزاری این دوره با ارائه مدرک معتبر کرده است برای اطلاعات بیشتر می توانید با شماره تلفن های انجمن پرستاری شعبه اصلی تماس بگیرید : 02166575754
علایم بالینی آپاندیسیت حاد:
درد شکم: درد شکمی از علایم اولیه بیماری است که در ساعات اولیه پس از شروع بیماری، آغاز میگردد. درد اولیه مبهم است. ارتباط با فعالیت یا وضعیت بیمار ندارد. اغلب کولیکی و اطراف ناف است که ناشی از التهاب احشا و به دلیل گشاد شدن آپاندیس میباشد. با پیشرفت روند التهابی در طی ۲۴-۱۲ ساعت، درد در ناحیه L.Q (سمت راست و پایین شکم) متمرکز می‌شود. سپس به مرور درد بسیار شدید و پایدار می‌شود و با حرکت افزایش می‌یابد.
تهوع و استفراغ: تهوع و استفراغ در بیش از ۵۰% بیماران رخ می‌دهد و اغلب به دنبال آن درد شکمی در عرض چند ساعت ایجاد می‌شود.
بی اشتهایی: بی اشتهایی یک یافته کلاسیک در آپاندیسیت حاد است.
اسهال و علایم ادراری: بخصوص در موارد پرفوراسیون آپاندیس یااحتمال آبسه داخل لگنی دیده می‌شود.
تب: تب در آپاندیسیت خفیف است، مگر این که پرفوراسیون رخ داده باشد.
تاکیکاردی خفیف نیز در اغلب بیماران دیده می‌شود.
پیشرفت بیماری از درد خفیف و مبهم، کسالت، بی اشتهایی تا درد شدید شکمی و تب و تهوع به طور سریع در اغلب موارد در عرض ۴۸-۲۴ ساعت رخ می‌دهد. تأخیر در تشخیص بیشتر از ۴۸-۳۶ ساعت منجر به افزایش ریسک پرفوراسیون در ۶۵% موارد می‌شود. در مواردی که پرفوراسیون سبب پریتونیت میگردد.
آناتومی علم شناخت بدن می باشد .در این علم ما با اجزای مختلف بدن و عملکرد آنها آشنا می شویم .بدن انسان،کل ساختار انسان است که سر،گردن، تنه)سینه و شکم(، دو بازو و دست‌ها و دو ساق پا و پاها را شامل می‌شود. هر قسمت بدن از انواع مختلف سلول تشکیل شده است. تعداد سلولهای بدن انسان حدود 37/2 تریلیون تخمین زده شده‌اند. این عدد از داده‌های جزئی بدست آمده است و به عنوان نقطه شروع برای محاسبات بیشتر مورد استفاده قرار می‌گیرد.
جهت ثبت نام و اطلاع از برنامه های کلاس آموزشی دوره کمک پرستاری و دریافت مدرک معتبر جهت اشتغال و یا مهاجرت می توانید با مرکز آموزش انجمن پرستاری ایران شعبه اصلی تماس بگیرید: 02166120169 – 02166575754
ترکیب بدن
در بدن بزرگسالان متوسط ۵ – 5/5 لیتر خون و همچنین حدود ۱۰ لیتر از مایع میان‌بافتی وجود دارد. این مایع اطراف سلول‌ها را طوری احاطه کرده است که گویی در حال غرق شدن هستند. تمام فضای بافت‌ها دارای مایع میان بافتی است.
ترکیب بدن انسان اشاره به مقدار آب، محتوای عناصر، انواع بافت‌ها و نوع مواد دارد. بدن یک فرد بالغ حاوی حدود ۶۰ درصد آب است که بخش قابل توجهی از وزن و حجم بدن را تشکیل می‌دهد. محتوای آب می‌تواند از ۷۵ درصد در نوزاد تازه متولد شده تا ۴۵ درصد در یک فرد چاق متفاوت باشد. (این اعداد آمار تقریبی می‌باشند).
بافت بدن
به مجموع سلول هایی که ساختمان یکسان داشته و کار یکسان انجام می دهند، بافت می‌گویند مانند بافت عصبی، بافت پوششی. بافت های بدن به 4 گروه اصلی پوششی، ماهیچه‌ای، عصبی و پیوندی تقسیم می شوند.
عضو یا اندام
از ترکیب چند بافت مختلف که به شکلی سازمان یافته به هم پیوسته باشند ، عضو یا اندام به وجود می آید. هر عضو یک یا چند کار معین را انجام می دهد مانند قلب یا ریه یا کبد.
دستگاههای اصلی بدن
دستگاه قلب و رگها برای گردش خون
دستگاه گوارش برای فرودادن هضم ،جذب و دفع خوراک
دستگاه درونریز برای هماهنگی اندام‌های درونی با کمک هورمون
دستگاه عصبی، جابجایی و پردازش داده‌ها در مغز و اعصاب
دستگاه ماهیچه‌ای برای جنباندن بدن
دستگاه تنفسی برای دم و بازدم
دستگاه ادراری برای برونرفت ادرار
دستگاه پوششی شامل پوست، مو و ناخن برای پوشش و حفاظت بدن
استخوان‌بندی انسان برای سرپاداشتن و نگاهداری ساختار تن
دستگاه دفاعی بدن برای دفاع در برابر بیماری ها
آناتومی سیستم عصبی
دستگاه عصبی یا سیستم عصبی یا سامانه عصبی(Nervous System) در بدن جانوران به هماهنگی فعالیت‌های ماهیچه‌ها پرداخته، اندام گوناگون را تحت نظارت درآورده، ایجاد و توقف ورودی‌های مربوط به حواس مختلف را باعث می‌شود. وظیفه کنترل اعمال بدن بر عهده دو سامانه عصبی و غده‌ای درونی میباشد، که از این میان، سامانه عصبی، از یاخته‌های عصبی(سلول) و یاخته‌های کمکی تشکیل شده‌است.
به این ترتیب دستگاه عصبی، با ساختار و کار ویژه‌ای که دارد، در جهت ایجاد هماهنگی بین اعمال سلول‌ها و اندام‌های مختلف بدن تمایز و تکامل یافته‌است. خواص ویژه آن عبارت اند از تأثیرپذیری نسبت به محرک‌های خارجی، ایجاد یک جریان عصبی که نمایانگر تأثیر محرک است، هدایت جریان عصبی از یک نقطه دستگاه به نقطه دیگر و سرانجام انتقال آن از یک واحد عصبی به یک واحد دیگر.
سیستم عصبی به دو بخش تقسیم می گردد:
سیستم عصبی مركزی: شامل مغز و نخاع می باشد.
سیستم عصبی محیطی: که از اعصاب مخچه ای و اعصاب نخاعی تشکیل شده است.
آناتومی و عملکرد سیستم اسکلتی
سلامتی و کارکرد مناسب سیستم عضلانی، اسکلتی با نحوه فعالیت سایر دستگاه های بدن ارتباط متقابل دارد. استخوانها از جمله سخت ترین عناصر بدن هستند كه وظیفه حفاظت از اندام های حیاتی بدن نظیر: مغز، قلب و ریه ها را بر عهده دارند . بیش از 98% كلسیم کل بدن در استخوان ها جای دارد . علاوه بر آن مغز قرمز استخوان طی فرآیند خونسازی ، گلبولهای قرمزوسفید را تولید میكند ودراستخوانهای بلند و پهن (جناغ، لگن، مهره‌ها و دنده‌ها) قرار دارد.
در بالغین 206 استخوان ، اسکلت را بوجود می آورند که تحت عنوان استخوان های اندام فوقانی (64عدد)، اندام تحتانی (62عدد)، قفسه سینه و مهره ها (51عدد)، سر و صورت (22عدد)، چكشی و سندانی و ركابی (هركدام 2عدد) در بدن وجود دارند و به چهار گروه تقسیم می شوند:
1) استخوان های بلند: (مثل استخوان ران)
2) استخوان های كوتاه: (مثل استخوان های كف دست و کف پا)
3) استخوان های پهن: (مثل استخوان جناغ، لگن ، دنده، جمجمه)
4) استخوان های نامنظم: ( مثل مهره‌ها، خاجی، دنبالچه، فك تحتانی)
شکل و عملکرد هر استخوان براساس عملکرد آن و نیروهایی که بر آن اعمال می شوند، تعیین می گردد. استخوان ها حدود 25% وزن بدن و عضلات حدود 50% وزن بدن را تشکیل می‌دهند. استخوان ها از دو نوع بافت اسفنجی و متراکم ساخته می شوند.
آشنایی با دستگاه تنفس
وظیفه دستگاه تنفس تامین اکسیژن برای سلولهای بدن و دفع دی اکسید کربن حاصل از متابولیسم است .دستگاه تنفس از دو قسمت فوقانی و تحتانی تشکیل شده است:
قسمت فوقانی دستگاه تنفس شامل: دهان، بینی، حلق و حنجره می باشد.
آشنایی با دستگاه گوارش
دستگاه گوارش از اندام هایی تشکیل یافته است که در رابطه با هضم و جذب غذایی که می‌خوریم و نیز بیرون راندن باقی مانده غذایی که هضم و جذب نشده است می باشد. عمل گوارش، خرد کردن مکانیکی و تجزیه شیمیایی غذا به اشکالی است که قابل جذب در بدن باشد تا در نتیجه آن رشد ، ترمیم و تولید انرژی صورت پذیرد. دستگاه گوارش متشکل از لوله گوارش، که از دهان تا مقعد کشیده شده است شامل دهان، حلق، مری، معده، دوازدهه، روده باریک، روده بزرگ، ركتوم و كانال آنال تشکیل شده است. اندام های فرعی دستگاه گوارش عبارتند از سه جفت غدد بزاقی، لوزالمعده، کبد و دستگاه صفراوی است که در مجاورت آن قرار دارند که به هضم و جذب غذا کمک می کنند .
آشنایی با دستگاه گردش دستگاه خون
یکی از دستگاههای بدن است که کارش به گردش درآوردن خون در بدن به منظور رساندن غذا، انواع گازهای مورد مصرف بدن همچون اکسیژن و دفع مواد زاید حاصل از متابولیسم سلول‌هاست. بطور کلی، چرخش خون در بدن به دو چرخه (گردش) ششی، که در حین آن خون توسط قلب به درون شش‌ها هدایت شده و در آنجا اکسیژن دریافت می‌کند، و چرخه سیستماتیک (کل بدن منهای بخش گازی ریه)، که در حین این چرخه خون توسط قلب به کل بدن هدایت شده و اکسیژن و مواد غذایی را به کل سلولهای بدن می‌رساند.
دستگاه گردش خون شامل تمام رگهای بدن به استثنا رگهای لنفی بوده و یک سیستم بسته محسوب میگردد و بنابراین سلول‌ها و اجزای خون هرگز از رگها خارج نمی‌گردند. لازم به یادآوری است که در بسیاری از بی مهرگان، سیستم گردش خون، یک سیستم باز محسوب میگردد. بدن یک فرد بالغ بطور متوسط دارای7/4 تا 7/5 لیتر خون میباشد، که در برگیرنده پلاسما، سلولهای قرمز خون، سلولهای سفید خون، و سایر اجزا میباشد.
آشنایی با دستگاه پوششی
دستگاه پوششی بدن یکی از دستگاههای بدن انسان و دیگر جانداران است. این دستگاه که نقش محافظت بدن در برابر عوامل بیرونی را دارد عمدتاً از پوست، مو و ناخن و غشاء مخاطی تشکیل شده است.
پوست
در همه بدن، پوست عملکردهای اصلی مشابهی در جهت حفاظت ما از آسیب و عفونت ایفا می‌نماید. پوست در تنظیم دمای بدن که توسط ناحیه‌ای در مغز به نام هیپوتالاموس در پاسخ به محرک‌های مختلف، کنترل می‌شود، نقش مهمی دارد. رنگدانه ملانین پوست، تا حدودی باعث حفاظت آن در برابر تابش زیان‌آور فرابنفش خورشید میگردد .پوست، نقش قابل توجهی در تنظیم دمای بدن ایفا می‌کند. برخلاف بعضی حیوانات، انسان فاقد یک پوشش خزی ضخیم است تا بتواند گرما تولید کند. در عوض، ما یک سیستم تنظیم گرمایشی پیچیده داریم که دارای اجزایی مثل رگهای خونی خاص در پوست است که تنها در ارتباط با حفظ و از دست دادن گرما می‌باشند. لایه چربی موجود در زیر پوست باعث حفاظت بیشتر میگردد .
آشنایی با سیستم ساختمان ادراری
دستگاه میزش (دستگاه ادراری) یکی از دستگاههای کالبد انسان و حیوانات است که برای دفع ادرار به کار می‌رود.
دستگاه ادراری شامل:كلیه ها، حالب‌ها و مثانه است. دستگاه ادراری تشکیل شده از: دو کلیه چپ و راست که ادرار را ساخته و دفع می کند، حالب های چپ و راست که ادرار را از کلیه‌ها به مثانه هدایت میکنند، مثانه که ادرار در آن جمع شده تا فواصل زمانی به خارج ریخته می‌شود و مجرای ادرار که از طریق آن ادرار با عمل ادرار کردن به خارج ریخته می شود.
تجمع پرستاران بیمارستانهای دولتی در روزهای اخیر در شهرهای مختلف در اعتراض به رسیدگی نشدن به مطالبات صنفی و معیشتی خود در برخی شهرها دست به اعتراض و تجمع زده‌اند. موضوعی که کار را به شورای امنیت کشور کشانده است، اما پرستاران معترض چه می‌خواهند؟
به گزارش ساعت سلامت، جامعه پرستاری ایران با حدود ۲۷۰ هزار شاغل در بخش‌های مختلف دولتی، خصوصی، عمومی و خدمات مراقبت در منزل در صف اول خدمات مراقبتی هستند و سهم مهمی در ارائه خدمات سلامت به مردم دارند اما برخی از این گروه‌ها به خصوص پرستاران شاغل در بیمارستانهای دولتی نسبت به تعویق در پرداخت برخی مزایای شغلی مثل کارانه و اضافه کار و البته فشار کاری بالا همراه با اضافه کاری اجباری با دستمزد پایین اعتراض دارند.
اعتراض پرستاران در روزهای اخیر بیشتر ناشی از انباشت خواسته‌های بر زمین مانده آنها در سالهای گذشته است. به همین علت انتظار برای حل دفعی همه آنها معقول به نظر نمی‌رسد. مسائلی مانند اجرای درست قانون تعرفه گذاری خدمات مراقبتی در بیمارستانها، قانون ارتقای بهره وری و قانون مشاغل سخت و زیان آور.
مهمترین گروه مخاطب اجرای این قوانین پرستاران شاغل در بیمارستانهای دولتی هستند که حدود ۱۴۰ هزار نفر از جامعه بزرگ پرستاری کشور را شامل میشوند. پرستارانی که اتفاقا قانون تعرفه گذاری و ارتقای بهره وری فقط برای آنان اجرا شده و هنوز این قوانین برای پرستاران بخش خصوصی و غیر دولتی اجرا نشده است.
درآمد پرستاران با وجود سختی شغل پایین است
بررسی‌های کارشناسی نشان می‌دهد مهمترین مساله پرستاران بخش دولتی کمبود درآمد است. درآمدی که بخشی از آن به صورت حقوق ماهانه با مبالغ کم حدود ۱۲ تا ۱۵ میلیون تومان به صورت مرتب و بدون تاخیر پرداخت می‌شود. مبالغی که در حد حقوق مصوب وزارت کار برای کارگران است.
به نظر می‌رسد آنچه مورد اعتراض پرستاران است حقوق پایین آنان در حکم کارگزینی درج شده نیست زیرا بر اساس قراردادهای رسمی میزان حقوق دریافتی را مانند سایر کارکنان دولت برای کار در بیمارستان دولتی پذیرفته‌اند. آنچه بیشتر مورد اعتراض پرستاران است، نحوه اجرای قانون تعرفه گذاری، تفاوت و تبعیض در مبلغ کارانه ناشی از اجرای این قانون بین پرستاران و به خصوص تاخیر در پرداخت کارانه است که اکنون به طور میانگین حدود ۸ ماه در کشور تاخیر دارد.
میزان کارانه پرستاران متفاوت است و بر اساس میزان خدمت و رده شغلی از ماهانه دو میلیون تومان تا ماهی ۱۵ میلیون تومان برای مترون‌ها و مدیران پرستاری متفاوت است. میانگین رقم کارانه ماهانه پرستاران عددی بین ۴ تا ۸ میلیون تومان است که علاوه بر حقوق ماهانه باید به حساب پرستاران واریز شود.
به این ترتیب رقم کارانه دریافتی پرستاران می‌تواند تا بیش از ۵۰ درصد حقوق پرستاران را در بر بگیرد بنابراین پرستاران روی این درآمد برای تامین معاش خود حساب باز می کنند و به همین علت تاخیر در پرداخت آن می‌تواند زندگی و معیشت آنها را با مشکل مواجه کند.
مشکل بسیار مهم دیگر پرستاران به خصوص در بخش دولتی اضافه کار اجباری است که به علت کمبود شدید پرستار در بیمارستانهای دولتی اتفاق می‌افتد.
کمبود ۱۴۰ هزار پرستار در بیمارستانهای دولتی
تعداد پرستاران شاغل در بخش خصوصی اکنون حدود نصف تعداد مورد نیاز است، به طوری که برای حدود ۱۶۰ هزار تخت بیمارستانی کشور با نسبت استاندارد ۱.۸ پرستار به ازای هر تخت، به حدود ۲۸۸ هزار پرستار در کشور نیاز است، در حالی که به گفته دکتر عباس عبادی معاون پرستاری وزارت بهداشت تعداد پرستاران شاغل در بخش دولتی حدود ۱۴۰ هزار نفر و نصف حداقل پرستار مورد نیاز است.
کمبود حدود ۱۴۰ هزار پرستار در بخش دولتی باعث شده برای اداره بخش‌های بیمارستانی، پرستاران موجود به اضافه کاری اجباری مجبور شوند. اضافه کاری که ماهانه ۸۰ و گاهی ۱۰۰ ساعت هم می‌شود و در عوض رقمی که به عنوان حق اضافه کار اجباری به پرستاران پرداخت می‌شود عددی بین ۲۰ تا ۲۵ هزار تومان به ازای هر ساعت کار است رقمی که به گفته احمد نجاتیان رئیس کل سازمان نظام پرستاری حتی پول تاکسی و رفت و آمد پرستاران به بیمارستان هم نمی شود.
اکنون پرستاران شاغل در بیمارستانهای دولتی که سالها صبوری کرده و این مشکلات را تحمل کرده‌اند، در اعتراض به این دو مشکل فوری یعنی تاخیر در پرداخت کارانه و اضافه کاری و رقم پایین اضافه کاری در شهرهای مختلف دست به تجمع می‌زنند و خواستار رسیدگی مسئولان هستند.
این تجمعات از کرج و بعد شیراز شروع شد و اکنون به مشهد و یاسوج کشیده شده است. تجمعاتی که البته با ورود مسئولان صنفی و اجرایی در سازمان نظام پرستاری و وزارت بهداشت با پرداخت بخشی از عقب ماندگی تعرفه‌ها در کرج و شیراز به پایان رسید.
اختصاص ۷ هزار میلیارد تومان برای پرداخت بخشی از کارانه پرستاران
وزارت بهداشت اکنون حدود ۷ هزار میلیارد تومان برای پرداخت بخشی از معوقه پرستاران در نظر گرفته تا با پرداخت آن بخشی از مشکلات فوری پرستاران حل شود اما مسائل اساسی و ریشه‌ای پرستاران یعنی کمبود نیرو، اضافه کاری اجباری و مبلغ کم اضافه کاری همچنان لاینحل مانده است.
مشکلات پیچیده‌ای که راه حل نهایی آن به برنامه ریزی و اقدامات اساسی در دستگاههای مسئول مانند سازمان برنامه و بودجه و سازمان امور استخدامی با هماهنگی وزارت بهداشت نیاز دارد. موضوعی که حل فوری این مساله را سخت‌تر می کند این است که دولت چهاردهم هنوز مستقر نشده و در مرحله تعیین وزرا است.
در چنین شرایطی شورای امنیت کشور وارد موضوع شده است. جلسه عصر شنبه این نهاد از اهمیت این مساله برای مسئولان کشور حکایت دارد. شورای امنیت کشور پس از شنیدن گزارش رئیس کل سازمان نظام پرستاری به عنوان متولی سازمان صنفی قانونی جامعه پرستاری، به وزارت بهداشت، سازمان برنامه و بودجه و سازمان امور استخدامی سه روز فرصت داد که راه حل رفع نگرانی پرستاران را اعلام کنند و در یک فرآیند سه ماهه مشکل را حل کنند.
دولت جدید فرصت می‌خواهد
اکنون به نظر می‌رسد با توجه به شروع فعالیت دولت جدید و استقرار نیافتن وزرا و مسئولان آن جامعه پرستاری باید با نگاهی واقع بینانه به موضوع نگاه کند و با درک این شرایط اندکی صبر کند تا مشکل در شرایط آرام حل شود.
گروه‌ها و تشکل‌های پرستاری نیز نباید با بالابردن سطح مطالبات بر آتش اعتراضات بدمند و شرایط را سخت‌تر کنند زیرا آنان بهتر از هر کس از میزان توان مالی و بودجه‌ای دولت آگاه هستند و می‌دانند در این شرایط افزایش جهشی حقوق و درآمد پرستاران با توجه به کسری بودجه دولت امکانپذیر نیست.
کمبود درآمد پرستاران با درآمد زیر ۲۰ میلیون تومان امری بدیهی است و مشخص است که چرخ زندگی نمی چرخد، مساله ای که گاه با گذشت چند ماه تاخیر در پرداخت، فشار اقتصادی زندگی را برای پرستاران تحمل ناپذیر می‌کند اما یادمان باشد وضعیت سایر کارکنان دولت نیز بهتر از پرستاران نیست.
تورم عمومی بالای ۴۰ درصد و افزایش نیافتن متناسب حقوق و درآمد کارکنان دولت، زندگی را برای اکثریت مردم سخت کرده شده است، در این کشتی طوفان زده اقتصادی با تورم بالا و مشکلات معیشتی برای اکثریت، پرستاران هم جزئی از اکثریت مردم هستند و مسئولان باید به داد اکثریت مردم برسند.
روابط عمومی انجمن پرستاری ایران
آدرس انجمن پرستاری (دفتر اصلی ریاست انجمن و هیئت مدیره)
میدان انقلاب خیابان آزادی روبروی پاساژ کاوه (ایستگاه بی آرتی قریب) نبش خیابان والعصر پلاک ۱۰۹ ساختمان پزشکان تمجیدی طبقه ۴ شماره تماس ها: 02166129504 - 02166575754
دوره تزریقات (The course of injections) یا آموزش تزریقات یکی از دوره های جذاب می باشد که شما می توانید بعد از گذراندن این دوره به راحتی و به روش اصولی تزریقات انجام دهید و یا اینکه می توانید در مراکز پزشکی با مدرک معتبر مشغول به کار شوید. همه ما به این امر واقف هستیم که زمان جذب دارو بصورت تزریق چه عضلانی یا ورید وسایر روش‌های تزریقی خیلی سریعتر از شکل خوراکی داروها میباشد ، و در مواقعی که پزشک تشخیص دهد راههای تزریقی اولویت بر راه خوراکی دارد یا اینکه بیمار قادر به مصرف دارو و بصورت خوراکی نباشد روش تزریقی تجویز میگردد. و باید آگاهی داشته باشیم که وارد کردن دوز بالای داروها و سرم به بدن بصورت یکباره و آنی احتمال ایجاد شوک یا عوارض شدید را دارد. لذا بایستی از استانداردهای تزریقات از جمله رقیق کردن برخی داروها یا تنظیم زمان قطرات سرم آگاهی داشته و مد نظر داشته باشیم و همچنین باید از طرز صحیح آماده سازی داروها و مایعات تزریقی به بدن از اطلاعات علمی کافی برخوردار باشیم .
جهت ثبت نام و اطلاع از برنامه های کلاس آموزشی دوره تزریقات و دریافت مدرک معتبر جهت اشتغال و یا مهاجرت می توانید با مرکز آموزش انجمن پرستاری ایران شعبه اصلی تماس بگیرید: 02166120169 – 02166575754
انواع تزریقات
تزریقات به عنوان یکی از روش‌های معمول درمانی استفاده می‌شود و برای تزریق دارو یا محلول به بدن انسان استفاده می‌شود. این تزریقات ممکن است به صورت زیر پوستی (subcutaneous), وریدی (intravenous), عضلانی (intramuscular), دهانی (oral) یا تحت جلدی (intradermal) انجام شوند. در زیر تعدادی از انواع تزریقات را بررسی می‌کنیم:
1. تزریقات زیر پوستی: در این نوع تزریق، سوزن به عمق کمتر از پوست وارد می‌شود و دارو یا محلول تحت پوست تزریق می‌شود. این نوع تزریقات معمولاً برای تزریق داروهای کم حجم و زمان دراز استفاده می‌شود.
2. تزریقات وریدی: در این نوع تزریق، دارو یا محلول به یک ورید وارد شده و به سرعت به سرخونه منتقل می‌شود. این نوع تزریقات برای تحویل داروهای فوراً لازم استفاده می‌شود.
3. تزریقات عضلانی: در این نوع تزریق، دارو یا محلول به عضله وارد شده و به طور کلی برای تحویل داروهای با حجم بالا و آثار طولانی مدت استفاده می‌شود.
4. تزریقات تحت جلدی: در این نوع تزریق، سوزن به لایه جلد وارد شده و دارو یا محلول تحت جلد تزریق می‌شود. این نوع تزریقات برای تحویل داروهای با حجم کم و آثار محلول مدت کوتاه استفاده می‌شود.
همچنین، تزریقات ممکن است به شکل خوراکی (oral) نیز باشند که در این صورت دارو یا محلول از طریق دهان جذب شده و به بدن منتقل می‌شود.
وظایف یک فرد تزریقاتی شامل موارد زیر می‌شود:
1. آماده‌سازی محل تزریق: فرد تزریقاتی باید ابتدا محل تزریق را به دقت تمیز کند و ضمن اطمینان از استریل بودن محیط، آماده‌سازی لوازم و وسایل مورد نیاز برای انجام تزریق را انجام دهد.
2. تهیه و تزریق دارو یا محلول: فرد تزریقاتی باید به دقت دستورات پزشک را دنبال کرده و دارو یا محلول مورد نظر را به صورت صحیح تزریق کند.
3. نظارت بر وضعیت بیمار: پس از انجام تزریق، فرد تزریقاتی باید نظارت بر وضعیت بیمار، واکنش‌های آلرژیک یا عوارض جانبی دارو، و تغییرات در علائم حیاتی بیمار را به دقت انجام دهد.
4. ثبت و گزارش: فرد تزریقاتی باید همه جزئیات مربوط به تزریق را به دقت ثبت کند و در صورت لزوم، گزارش‌های لازم را به پزشک یا مسئولان مربوطه ارائه کند.
5. حفظ استانداردهای امنیت و بهداشت: فرد تزریقاتی باید همواره استانداردهای بهداشت و امنیت را رعایت کند، از استفاده صحیح ابزار و وسایل تزریقات، دورانداختن صحیح سوزن‌ها و لوازم استفاده شده، و جلوگیری از انتقال عفونت‌ها به بیمار یا خودش اطمینان حاصل کند.
به طور کلی، وظایف یک فرد تزریقاتی شامل تهیه، انجام، نظارت، ثبت و گزارشگیری در مورد تزریقات دارو یا محلول به بدن بیمار است.
پادکست راهنمای آموزش تزریقات انجمن پرستاری ایران
تعریف دوره تزریقات ایمن :
دوره تخصصی برای همکاران پرستار ومتقاضیان آزاد این حرفه یک دوره آموزشی بصورت تئوری و عملی بوده ، ابتدا عوارض تزریقات غیر علمی برای فراگیران کاملا توضیح داده شده سپس انواع تزریقات از جمله سرم تراپی ، تزریقات عضلانی ،زیر جلدی و داخل جلدی ، وریدی ، تزریق ایمن و عوارض که بصورت کارگاهی و علمی توسط اساتید پرستار مجرب برگزار میگردد.
سرفصل دوره آموزش تزریقات:
تزریقات غیر علمی آشنایی با سرم تراپی آشنایی با انواع سونداژها نحوه گرفتن ECG اکسیژن تراپی و غیره
مزایای آموزش تزریقات
این دوره در حین حال که از دیر باز توسط افراد غیر حرفه ای نادیده گرفته شده و تزریقات در مکان های غیر بهداشتی و منازل انجام میشد ، ولی امروز از اهمیت علمی ویژه ای برخوردار بوده و متولیان امر دانشگاههای علوم پزشکی و نظارت وزارت بهداشت آنرا نادیده نمی گیرند ،هر چند متاسفانه در این بین موسسات و شرکتهای غیر مجاز در سالیان گذشته اقدام به آموزشهای مرتبط می دادند.
ولی امروزه تزریقات بعنوان یک مهارت تخصصی به حساب می آید.
چرا فارغ التحصیلان رشته های گروه پزشکی همین موارد تزریقات را که در جامعه خیلی ساده انگاری میکنند پس از سالها تحصیل و کار آموزی در بیمارستان موفق به انجام انواع تزریقات وریدی، عضلانی، زیر جلدی، داخل جلدی و سرم زدن، رگ گرفتن میشوند؟
بنابراین مرکزآموزش انجمن پرستاری ایران و مراکز تابعه با نظارت دفتر مرکزی و مرکز ملی مهارتی علوم پزشکی انجمن پرستاری ایران برابر سرفصل های تعریف شده میتوانند از بین افراد متقاضی تعدادی را که تبحر در موضوع داشته یک نوع باز آموزی با عنوان آشنایی با عوارض تزریقات غیر علمی برگزار کرده و فراگیران تحت آموزش از حداقل های مباحث علمی تکنیک فوق که تا حالا آگاهی نداشتن بازآموزی و دانش افزایی پیدا کنند و بخدمت گیرندگان تزریقات صدمه وارد نکنند چون از نظر آناتومی و فیزیولوژی بطور کامل بایستی عروق،اعصاب و عضلات تدریس و آنالیز شوند
که افراد بتوانند در خصوص موضوع اقدامی انجام دهند.
لذا افراد باید ابتدا مهارت آموزی و تخصص کافی کسب نمایند تا خطری بیمار را تهدید نکند لازم به ذکر است که دوره های برگزار شده در مراکز تابعه جهت شناخت موضوع و اهمیت آن بوده تا افراد بتوانند نقش صحیح و علمی آنرا اجرا کنند.
در کنار انجام تزریقات آموزشی پانسمان های مختلف هم جزو مباحث موجود می باشد
که آن هم به نوبه خود حائز اهمیت بوده و افراد نیاز به باز آموزی بیشتر و دانش افزایی دارند ،تا بطور صحیح این مهم را انجام داده و نحوه صحیح مراقبت از زخم و پانسمان کردن را یاد بگیرند تا مانع عفونت زخم و بهبودی آن با پانسمان صحیح و علمی شود.
دوره تزریقات و پانسمان از جمله دوره های پر طرفدار آموزشی محسوب میشوند که مرکز آموزش انجمن پرستاری ایران در غالب تزریقات ایمن و آشنایی با عوارض تزریقات غیر علمی بصورت کارگاهی آنرا برگزار کرده و در پایان گواهینامه شرکت در دوره صادر میگردد .
نحوه ثبت نام در مراکز انجمن پرستاری ایران جهت شرکت در دوره مهارتی تزریقات و پانسمان بصورت حضوری بوده و کارگاه های آموزشی هم توسط اساتید مجرب پرستاری بصورت کاملا عملی برگزار میگردد، که فراگیران دوره تزریقات و پانسمان در این دوره انواع روش های تزریقات و شناخت ساختمان بدن و عملکرد آن را آموزش می بینند.
وقتی صحبت از آموزش تزریقات می شود، آموزش نه تنها مفید است بلکه ضروری است. مزایا یادگیری تزریقات فراتر از کسب مهارت است. شما آگاهی از ایمنی، اثربخشی و اجتناب از عوارض احتمالی بیمار را در نظر می گیرید. آموزش مناسب تضمین می کند که پرستاران و بهیاران می توانند تفاوت های ظریف انواع تزریق را بررسی کنند و در موقعیت های پرفشار تصمیمات آگاهانه بگیرند.
درک آناتومی و تفاوت های ظریف ضروری است. بدون آموزش مناسب، خطر عوارضی مانند تزریق نادرست یا تحویل ناکافی مایع افزایش می یابد. علاوه بر این، متخصصان آموزش دیده بهتر می توانند ارزیابی کنند که چه زمانی تزریق مناسب ترین گزینه است و از مراقبت مطلوب بیمار اطمینان حاصل می کند.
با این حال، بسیار مهم است که با یادگیری از خطرات مرتبط با تزریق نادرستآشنا شوید. فقدان آموزش می تواند منجر به عوارضی مانند عفونت، آسیب به بافت های اطراف، یا تحویل داروی نامناسب شود.
به روز بودن با تکنیک های تزریق عضلانی برای متخصصان مراقبت های بهداشتی بسیار مهم است. آموزش مداوم، کارگاه‌ها و اطلاع‌رسانی در مورد آخرین بروز رسانی به حفظ استاندارد بالای مراقبت کمک می‌کند. راه های آموزش رسمی، مانند دوره های تخصصی یا گواهینامه ها، فرصت های یادگیری ساختاریافته ای را ارائه می دهند.
شرکت منظم در کلاس های آموزشی انجمن پرستاری ایران با پیشرفت تکنولوژی و متدولوژی ها، آگاه ماندن به تعهدی برای ارائه بهترین مراقبت از بیمار تبدیل می شود.
این دوره آموزشی ترکیبی معتبر در آموزش مدیریت تزریق، فرصتی را برای شرکت کنندگان فراهم می کند تا هم دانش نظری و هم تجربه شبیه سازی عملی را در یک محیط کلاس درس به دست آورند. هدف از این دوره ارائه یک درک جامع از روش ها و روش های تزریق و همچنین داروهای رایج تزریقی (به استثنای تزریق داخل وریدی) است.
در طول دوره، فراگیران به طیف وسیعی از منابع آموزشی و تجهیزات شبیه سازی برای تسهیل یادگیری خود دسترسی خواهند داشت. این دوره توسط مربیان بالینی باتجربه که در امر تجویز تزریق دانش کافی دارند، ارائه خواهد شد.
در پایان دوره، شرکت کنندگان درک نظری و صلاحیت عملی در تجویز تزریق را نشان خواهند داد. مهارت ها و دانش به دست آمده از طریق این دوره شرکت کنندگان را قادر می سازد تا تزریق ایمن و موثر را در یک محیط بالینی ارائه دهند و بهترین نتایج ممکن را برای بیماران تضمین کنند.
چرا یادگیری مهارت تزریقات مهم است؟
آموزش مدیریت تزریق برای پرستاران و بهیاران و کسانی که در مراکز نیاز به انجام تزریق دارند بسیار مهم است تا شایستگی خود را در تجویز داروهای تزریقی حفظ کنند و اطمینان حاصل کنند که آنها با بهترین شیوه ها و تکنیک های فعلی به روز هستند.
انجمن پرستاری ایران توصیه می کند که همه پزشکان درگیر در تجویز داروهای تزریقی باید دانش، مهارت و نگرش لازم را برای تهیه و تجویز ایمن داروهای تجویز شده داشته باشند.
روش های تزریق ناایمن می تواند عواقب قابل توجهی برای بیماران داشته باشد، از جمله آسیب عصبی، آبسه، و درد، که می تواند منجر به اقدامات قانونی بالقوه شود. بنابراین، برای متخصصان مراقبت های بهداشتی ضروری است که آموزش مدیریت تزریق را دریافت کنند تا اطمینان حاصل شود که مراقبت های مطلوب را به بیماران ارائه می دهند و از عوارض جانبی اجتناب می کنند.
شرکت کنندگان با شرکت در آموزش مدیریت تزریق، دانش و مهارت های لازم را برای تجویز ایمن و موثر داروهای تزریقی، کاهش خطر آسیب به بیماران و ارتقای ایمنی بیمار به دست خواهند آورد.
رایج ترین انواع تزریق عبارتند از:
تزریق داخل وریدی (IV) :
تزریق داخل وریدی سریعترین راه برای تزریق دارو است و شامل استفاده از سرنگ برای تزریق مستقیم دارو به داخل سیاهرگ است.
انفوزیون IV یا قطره ای شامل استفاده از پمپ یا جاذبه برای تزریق دارو به داخل ورید است.
انفوزیون IV اجازه می دهد تا مقدار مشخصی از دارو به صورت کنترل شده در یک دوره زمانی تجویز شود.
یک کاتتر IV معمولاً در ورید ساعد، پشت دست، حفره انتکوبیتال، مچ پا نزدیک به پا قرار می گیرد.
تزریقات عضلانی (IM) :
تزریق IM در عمق عضله انجام می شود که در آنجا دارو به سرعت توسط رگ های خونی اطراف جذب می شود.
تزریق IM که معمولاً در ران انجام می شود ( واستوس جانبی باسن و زانو). باسن ( عضله بطن گلوتئال) ؛ بازو ( عضله دلتوئید)
تزریق زیر جلدی (SC) :
تزریق SC به درونی ترین لایه پوست به نام زیر پوست یا هیپودرم تزریق می شود که از شبکه ای از سلول های چربی و کلاژن تشکیل شده است.
تزریق SC همچنین به عنوان تزریق "subcut" یا "SQ" شناخته می شود.
این تزریق‌ها کندتر از تزریق IV یا IM عمل میکنند، زیرا این ناحیه دارای منبع خون غنی نیست.
محل های توصیه شده برای تزریق SC عبارتند از: قسمت پایین شکم، قسمت جلویی یا بیرونی ران ها، ناحیه بالای باسن، ناحیه بیرونی بالای بازوها.
تزریق داخل جلدی (ID) :
تزریق ID مستقیماً در لایه میانی پوست به نام درم انجام می شود. این نوع تزریق دوباره آهسته تر از تزریق های IV، IM یا SC جذب می شود.
محل های توصیه شده برای تزریق ID داخل یا قسمت شکمی ساعد، قسمت بالایی پشت زیر تیغه شانه است.
انواع دیگر تزریق عبارتند از:
تزریق داخل مفصلی : در مفصل
تزریق دور مفصلی : در بافت نرم نزدیک به مفصل
تزریق داخل استخوانی : به مغز استخوان
تزریق داخل دترسور : به عضله در دیواره مثانه
داخل چشمی (یا) داخل زجاجیه : به مایع ژله مانند در چشم
تزریق داخل صفاقی : در داخل حفره شکمی انجام می شود
تزریق داخل قلب : به عضله یا بطن قلب
تزریق داخل حفره ای : به قاعده آلت تناسلی
هزینه دوره آموزشی تزریقات
برای اطلاع از هزینه دوره تزریقات و مدت دوره و اطلاعات دیگر با انجمن پرستاری ایران واقع در خیابان انقلاب ایستگاه بی ار تی دکتر قریب ساختمان تمجیدی طبقه 4 تماس بگیرید تا کارشناسان اطلاعات کامل را در اختیار شما عزیزان قرار دهیم : 02166575754
متقاضیان محترم دوره های آموزش مهارتی،حرفه ای علوم پزشکی کوتاه مدت حوزه سلامت ،به اطلاع می رساند ما تنها و اولین سازمانی هستیم (شرکت یاموسسه نیستیم که با ۳۵سال سابقه درخشان آموزشی) که سالانه پذیرای ده ها هزار فراگیر در رشته های مختلف آموزش ملی مهارتی علوم پزشکی، در مراکز آموزشی سراسرکشور تحت پوشش انجمن پرستاری ایران بوده و ادعا داریم هیچ کیفیت و اعتباری اتفاقی نبوده و دوره های مربوطه را با حداقل شهریه و درحداقل زمان برای متقاضیان آزاد و افراد لیسانس،فوق لیسانس و بالاتر رشته های عمومی که موفق به پیداکردن کار نشدند که متقاضی این دوره ها هستند ، بستری شغلی مناسبی با رویکرد اشتغال برای متقاضیان اکثر رشته ها توسط اساتید مجرب دکتری پرستاری، پزشکی دندانپزشکی و دارو سازی برگزار کرده و با اعطا مدرک رسمی و بین المللی دو زبانه به فراگیران خود و با ایجاد زمینه کارآفرینی خود در داخل کشور در رشته های مختلف پس از آموزش برای گروه های هدف مثل دوره های (دستیار دندانپزشکی، تکنسین داروخانه، دستیارپزشک، نمونه گیر و پذیرش آزمایشگاه، سالمندیارحرفه ای، پزشکیار ورزشی، تزریقات و پانسمان،
مدیریت زخم، امدادگر اورژانس...) توانسته است تعداد زیادی از دانش آموختگان دوره های خود را به مراکز کاریابی و استخدامی معرفی کرده و افراد استخدام شوند. همچنین با توجه مورد تائید بودن مدارک پایان دوره مرکز ملی،مهارتی علوم پزشکی انجمن پرستاری ایران توسط امور خارجه و دادگستری افراد زیادی با مدارک ما جهت مهاجرت اقدام به ترجمه مدارک نموده و به سفارتخانه های مختلف مورد نظر ارائه مینمایند که با تکمیل رزومه خود منجر به مهاجرت شده و در رشته مربوطه در خارج از کشور پس از مهاجرت در مراکز بهداشتی،درمانی،دندانپزشکی وداروئی مشغول بکارشوند.
به گزارش روابط عمومی انجمن پرستاری ایران جشن گرامیداشت روز پرستار و میلاد فرخنده حضرت زینب (س) با حضور مسئولین ارشد حوزه سلامت برگزار شد. به گزارش روابط عمومی انجمن پرستاری ایران در این جشن بزرگ گرامیداشت روز پرستار دکتراصغرفتایی رئیس انجمن پرستاری ایران حضور بهم رساندند. براساس این گزارش این جشن که به همت معاونت پرستاری برگزارشده بود وزیر محترم بهداشت، درمان و آموزش پزشکی و معاونین وزارت روسای دانشگاههای علوم پزشکی مسولین ادارات پرستاری استانها هم چنین روسای دانشکده های پرستاری و روسای تشکل های صنفی پرستاری کشور حضور بهم رساندند. به گزارش روابط عمومی انجمن پرستاری ایران در این جشن دکتر عباس عبادی معاون پرستاری عملکرد فعالیت دوره تصدی این معاونت در دولت سیزدهم را به شرکت کنندگان گزارش داده وخبرهای نویدبخش درآینده برای پیشبرد اهداف حوزه پرستاری را اعلام کردند. هم چنین در این جشن بزرگ ضمن برگزاری برنامه های متنوع مقام عالی وزارت آقای دکتر بهرام عین الهی وزیرمحترم بهداشت ،درمان و آموزش پزشکی طی سخنانی از زحمات ارزنده جامعه خدوم پرستاری تشکر کرده و این روز را تبریک گفتند. هم چنین در ادامه مراسم دکتر اصغر فتائی بهمراه وزیر بهداشت و سایر مسولین امر به برگزیدگان منتخب از استانها جوایز و لوح های تقدیر اهداکردند.
آدرس انجمن پرستاری (دفتر اصلی ریاست انجمن و هیئت مدیره) میدان انقلاب خیابان آزادی روبروی پاساژ کاوه (ایستگاه بی آرتی قریب) نبش خیابان والعصر پلاک ۱۰۹ ساختمان پزشکان تمجیدی طبقه ۴ شماره تماس ها: 02166129504 - 02166120265
به گزارش روابط عمومی انجمن پرستاری ایران: دکترعباس عبادی معاون پرستاری در گفتگو با وبدا درخصوص دستاوردهای وزارت بهداشت در حوزه پرستاری، گفت: یکی از مهمترین دستاوردهای این دوره در حوزه پرستاری اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری است.
وی ادامه داد: پس از فرمایش مقام معظم رهبری در روز پرستار ۱۴۰۰، اولین تاکید وزیر بهداشت این بود که اجرای قانون تعرفه گذاری، از این پس یک حجت شرعی است و همه ارکان وزارت بهداشت را مکلف کردند تا این قانون عملیاتی شود. به این ترتیب برای اولین بار در بودجه سنواتی وزارت بهداشت یک ردیف اعتباری برای اجرای قانون تعرفه گذاری پرستاری در سال ۱۴۰۱ پیش بینی و ابلاغ شد.
معاون پرستاری وزیر بهداشت گفت: مهمترین دستاورد این قانون ارتقای هویت حرفه ای و کمک به استقلال مالی پرستاران است. همچنین در ادامه به بهبود رفتار سازمانی مدیران در اصلاح ساختار نیروی انسانی و سازماندهی کارکنان بر اساس نیاز واقعی در مراکز درمانی خواهد شد. وی ادامه داد: در اجرای این قانون ما در ابتدای راه هستیم و براساس بازخوردهایی که از مراکز درمانی، گروه های فنی، انجمن ها و کارشناسان اقتصاد سلامت دریافت می کنیم فرایندها و دستورالعمل ها ارتقا پیدا خواهند کرد.
دکتر عبادی درباره اصلاحات قانون تعرفه گذاری پرستاری خاطرنشان کرد: مبنای پرداخت تعرفه ها تولید خدمت و مبتنی بر عملکرد است. بنابراین پرداختی کارانه پرستاران به شکل مساوی نخواهد بود و مبتنی بر تعداد بیمار دریافت کننده مراقبت توسط هر پرستار، سطح مراقبتی و ارزش نسبی (k) خدمات پرستاری است.
وی افزود: ارزش نسبی خدمات پرستاری در بخش هایی که سختی کار بیشتر است، بالاتر است. در سال جاری، مثلا در بخش های عمومی و داخلی جراحی ارزش نسبی معادل ۸ کا و در بخش های مراقبت های ویژه تا ۳۳.۴ کا هم افزایش پیدا می کند. البته چون تعداد بیماران بخش های عمومی نسبت به بخش های ویژه بیشتر است، نوعی تعادل در پرداختی ها صورت می گیرد؛ در آیین نامه هم پیش بینی شده که نباید بین همکاران پرستار هم رده تفاوت کارانه بیشتر از ۲.۵ برابر باشد.
دکتر عبادی معاون پرستاری تصریح کرد: با افزایش ۳۵ درصدی در ضریب ریالی و ۳۰ درصدی ارزش نسبی مراقبت یا (K)، اصلاحاتی در آیین نامه اجرایی تعرفه گذاری صورت گرفت. البته همچنان ۵ درصد از جزء حرفه ای پزشکی در اختیار رییس دانشگاه قرار می گیرد. این کار دست رییس دانشگاه را باز می گذارد که پرداخت کارانه ها را تعدیل کند و اگر میزان کارانه گروهی مثل همکاران اتاق عمل یا هوشبری پایین باشد، اصلاح می شود.
وی افزود: در ویرایش آیین نامه اجرایی قانون تعرفه گذاری پرستاری برخی ضرایب مثل ضریب همکاران شبکار، اتاق عمل، دیالیز و اورژانس به سمت افزایش تعدیل شد و پرداختی به شاغلان این گروه ها نسبت به ۱۴۰۱ بیشتر می شود.
معاون پرستاری وزارت بهداشت، درمان وآموزش پزشکی درادامه گفت: در هفته های آینده جلسات فنی و کارشناسی مقادیر کارانه برای سال ۱۴۰۳ برگزار می شود و از همه همکاران می خواهیم اگر نکته ای دارند، اعلام کنند تا در رفع اشکالات مد نظر قرار گیرد. این مسیر رو به اصلاح است.
وی افزود: در سال ۱۴۰۱ حدود ۱۷ بسته خدمتی برای کارانه های پرستاران داشتیم و در سال ۱۴۰۲ به ۲۷ مورد رسید. در سال ۱۴۰۳ می تواند بسته های جدیدی اضافه شود و به مرور اجرای این قانون بهتر می شود.
مبلغ کارانه هر پرستار به میزان ارائه خدمت بستگی دارد
وی گفت: مبلغ کارانه هر پرستار به میزان ارائه خدمت بستگی دارد. بنابراین تابعی از ضریب اشغال تخت بیمارستان، تعداد بیمارانی که خدمت می گیرند و میزان ثبت خدمات بستگی دارد. اگر دستورالعمل به درستی اجرا شود، به طور میانگین دریافتی پرستاران از تعرفه های پرستاری ماهانه حدود ۳.۵ میلیون تومان است، با این حال ممکن است همکارانی کمتر یا بیشتر از این عدد دریافت کنند که البته تفاوت نباید از ۲.۵ برابر برای پرستاران هم رده بیشتر باشد.
معاون پرستاری وزارت بهداشت در مورد گروه هایی که در تدوین آیین نامه تعرفه گذاری خدمات پرستاری مشارکت داشتند، گفت: تا قبل از تشکیل دولت دوازدهم اقدام عملی برای اجرای این قانون صورت نگرفته بود، چون بودجه ای برای آن پیش بینی نشده بود. بعد از استقرار تیم جدید در وزارت بهداشت و بعد از فرمایش مقام معظم رهبری بلافاصله کارگروه های فنی تشکیل شدند. در کارگروه های فنی همه تشکل های صنفی مرستاری کشور حضور داشتند روابط عمومی انجمن پرستاری ایران
آدرس انجمن پرستاری (دفتر اصلی ریاست انجمن و هیئت مدیره) میدان انقلاب خیابان آزادی روبروی پاساژ کاوه (ایستگاه بی آرتی قریب) نبش خیابان والعصر پلاک ۱۰۹ ساختمان پزشکان تمجیدی طبقه ۴ شماره تماس ها: ۰۲۱۶۶۱۲۹۵۰۴ – ۰۲۱۶۶۱۲۰۲۶۵
50 درصد افرادی که دچار ایست قلبی میشوند، از ۲۴ ساعت قبل دچار برخی علائم هشدار دهنده هستند که معمولا نادیده گرفته میشوند، ضمن این که این علائم در زنان و مردان متفاوت است .
به نظر می‌رسد علامت هشدار اصلی در خانم‌ها ایجاد «احساس تنگی نفس» است و در آقایان «درد قفسه سینه». به همین خاطر توصیه شده، در صورت ایجاد ناگهانی این علائم، آن ها را جدی بگیرید و در اولین فزصت به پزشک مراجعه کنید .
ایست قلبی پدیده‌ای کشنده است که سالیانه حدود 350 هزار نفر دچار آن میشوند و تنها ۱۰ درصد افرادی که دچار آن میشوند، نجات پیدا میکنند .
ضمن این که نباید آن را با مشکلاتی مانند سکته قلبی اشتباه گرفت، در سکته قلبی، یک یا چند رگ قلب دچار گرفتگی می شود و خون رسانی به قلب مختل می گردد، اما ضربان قلب همچنان ادامه دارد، در حالی که در ایست قلبی، با توقف کامل قلب مواجه می شوند(هرچند سکته هم می‌تواند سبب ایست قلبی شود).
به همین خاطر آموزش و دانستن اصول احیا (CPR) برای همه افراد ضروری است، چون در چنین شرایطی میتوانند جان افرادی را نجات دهند .
شما می توانید برای اطلاع از شرایط و نحوه برگزاری کلاس های مرکز آموزش انجمن پرستاری همچنین اطلاع از دوره فوریت های پزشکی به این آدرس مراجعه کرده و یا با این شماره ها تماس بگیرید. میدان انقلاب خیابان آزادی روبروی پاساژ کاوه (ایستگاه بی آرتی قریب) نبش خیابان والعصر پلاک ۱۰۹ ساختمان پزشکان تمجیدی طبقه ۴ شماره تماس ها: 02166575754- 02166129504 - 02166120265
به گزارش روابط عمومی انجمن پرستاری ایران به نقل از مدیرکل منابع انسانی وزارت بهداشت ،درمان وآموزش پزشکی :
پیش بینی می شود آزمون استخدامی وزارت بهداشت در پایان امسال یا ابتدای سال آینده پس از برآورد نیروهای مورد نیاز حوزه سلامت، برگزار شود.
براساس این گزارش تا صبح امروز ۳۰ شهریورماه ۱۴۰۲، حدود ۵٣ هزار نفر متقاضی در این آزمون ثبت نام کرده‌اند.
در این آزمون ٢۵ هزار و ١٢٠ نفر جذب می شوند که از این تعداد ١۴ هزار نفر در حوزه درمان که ١٠ هزار نفر مربوط به گروه پرستاری، حدود ٧ هزار و ۵٠٠ نفر در حوزه درمان و حدود ٣ هزار و ۵٠٠ نفر نیز در حوزه فوریت های پزشکی، بکار گرفته می شوند.
وی درادامه بیان کرد در تلاش هستیم که نتایج این آزمون تا ٢١ آبان ماه سال جاری اعلام شود.
هم چنین مدیرکل منابع انسانی گفتند در حال حاضر این تعداد تا پایان وقت روز ٣١ شهریور ماه است در صورت استقبال متقاضیان بیشتر، احتمال تمدید مهلت ثبت نام در آزمون وجود دارد.
با دستور وزیر بهداشت،درمان و آموزش پزشکی: داوطلبان پس از قبولی در آزمون کتبی و مصاحبه های تخصصی هر رشته، تا پایان سال جذب و در محل کارشان مشغول انجام وظیفه خواهند شد
به گزارش روابط عمومی انجمن پرستاری ایران
موضوع مورد توجه این است که در این آزمون حدود ۴۵۰۰ نفر بهورز برای جذب و بکارگیری در مراکز بهداشتی روستاها پیش بینی شده است که ازنظرآماری درسنوات گذشته بی سابقه بوده و تقریبا ۴۰درصد نیروی انسانی بهداشتی قابل جذب در این آزمون به این بخش اختصاص داده شده است.
روابط عمومی انجمن پرستاری ایران
آدرس مرکز آموزش انجمن پرستاری میدان انقلاب خیابان آزادی روبروی پاساژ کاوه (ایستگاه بی آرتی قریب) نبش خیابان والعصر پلاک ۱۰۹ ساختمان پزشکان تمجیدی طبقه ۴ شماره تماس ها: 02166129504 - 02166120265
به گزارش روابط عمومی انجمن پرستاری ایران دکتر اصغرفتائی رئیس انجمن پرستاری ایران به مناسبت روز پزشک پیام تبریک ارسال نمودند دراین پیام آمده است:
هر کس نفسی را زنده کند گویی همه انسانها را زنده کرده است.
اول شهریور ماه۱۴۰۲ روز تولد طبیب بزرگ برجسته ایرانی شیخ الرئیس ابوعلی سینا دانشمند بنام ایرانی وزبان زد جهانی؛ روز پزشک را ازطرف خود واعضاء هیئت مدیره انجمن پرستاری ایران به تمامی سفید پوشان کشورم این ناجیان بیماران ودرمانگران همیشه امید دهنده به زندگی بیماران را تبریک وتهنیت عرض مینمایم
وفرصت را غنیمت می شمارم به این مناسبت برای تمامی پزشکان عزیز آرزوی سلامتی و سرافرازی نموده و از این دلسوزان پرتلاش قدردانی بعمل آورده وامیدوارم جایگاه جامعه پزشکی هرروز بهتر از قبل مستحکم ترشده تا تلاشهای ارزنده آنها نوید بخش سلامت جامعه باشد تا باشد پزشکان عزیز مورد تکریم قرارگرفته ونیز خدمت گیرندگان و بیماران جامعه بیش ازپیش رضایتمندی ازخدمات جامعه پزشکی کشور داشته باشند با آرزوی توفیق الهی دکتراصغرفتائی روابط عمومی انجمن پرستاری ایران
آدرس و شماره تماس انجمن پرستاری : میدان انقلاب به سمت حیابان آزادی رو به روی ایستگاه BRT دکتر غریب نبش خیابان والعصر ساختمان پزشکان تمجیدی پلاک 109 طبقه 4
