پرستاران ایرانی در خارج از کشور با چالش‌های متعددی روبه‌رو هستند که بعضی از آنها جنبه فردی داشته و برخی نیز سیستماتیک هستند. در ابتدای امر مشکلات قانونی اخذ مجوز کار که مدتها طول میکشید و حتی برای تأیید مدارک مانند *DataFlow* یا *Prometric* گاهی تا ۶ ماه زمان می برد. در این راستا بعضی کشورها مثل آلمان یا کانادا نیاز به معادل‌سازی مدرک دارند که خیلی هزینه ‌بر و زمان‌بر است. ورای دیگری ازچالش های پرستاران مهاجر وابستگی به کارفرماها مطرح هست که بعضا در کشورهای حاشیه خلیج فارس مثل عربستان، تغییر شغل بدون موافقت کارفرمای قبلی تقریباً غیرممکن است. که در صورت اخراج یا تعطیلی بیمارستان، ویزای کار به سرعت لغو میگردد. از جمله مشکلات شغلی که اکثرا مهاجران با آن درگیر هستند شرایط کاری سخت و شیفت‌های طولانی ۱۲ ساعته با حجم کار بالا به ‌ویژه در بیمارستان‌های خصوصی هست که خود عامل مضاعف بر سایر فشارهای موجود بوده و سبب فشار روانی ناشی از تفاوت استانداردهای درمانی مثلا اولویت‌دهی به بیماران پردرآمد در کشورهای عربی مثل امارات هست. در ادامه مبحث مورد توجه تبعیض حقوقی و شغلی است که پرستاران ایرانی در برخی کشورها مثل عربستان با آن گریبان گیر هستند و حقوق کمتری نسبت به پرستاران محلی و غربی باوجود سابقه یکسان دریافت می‌کنند،همچنین مثل سایرین رشد قابل توجه حرفه ای نداشته و محدودیت های زیادی در ارتقای شغلی به دلیل ملیت خارجی، به‌ویژه در پست‌های مدیریتی مطرح هست که خود یکنوع بی انگیزگی در ادامه کاربرای پرستاران مهاجر ایجاد می کند.

ثبت نام دوره پرستاری انجمن پرستاری 1404

اگر می خواهید به راحتی وارد بازار کار شوید و به درآمد قابل قبولی برسید ما در انجمن پرستاری ایران با ارائه مدرک معتبر در کنار شما هستیم تا با یادگیری مهارت های رشته پرستاری بتوانید در زمان کوتاهی به درآمد برسید. انجمن پرستاری ایران با ارائه مدرک معتبر دوره کمک پرستاری می تواند به شما در این مسیر کمک کند برای اطلاعات بیشتر درباره هزینه آموزش دوره کمک پرستاری و اطلاع از مهاجرت سلامت با مدرک معتبر تماس بگیرید  02166120169 - 02166913192 - 09010580311 در خصوص مسائل فرهنگی و اجتماعی و تفاوتهای محرز بیماران در برخورد با آنها هست مثلاً در اروپا، بیماران گاهی پرخاشگر هستند یا حق ‌و حقوق خود را به‌شدت پیگیری می‌کنند. یکنوع تفاوت در برخورد اولیه وجود خواهد داشت که درکشور مبدا این موارد مثل حقوق بیماران متاسفانه درحاشیه بوده است. شاید تفاوت های فرهنگی محدودیت‌هایی برای بانوان پرستار مهاجر ایجاد کند یا نوعی انزوای اجتماعی را در پیش رو داشته باشند. بعلت دشواری در ایجاد روابط دوستانه با locals به‌ویژه در کشورهای غیر فارسی‌ نگرانی دیگر پرستاران خانم وآقا درخارج از کشور علی الخصوص در کشورهای حاشیه خلیج فارس ازدواج اجباری پرستاران زن در برخی از این کشورهامثل کویت و عمان هست که نوعی دغدغه برای آینده و ادامه زندگی فردی و اجتماعی بروز میکند. در کنار موارد مطروحه مشکلات مالی و اقامتی هم مطرح هست مخصوصا در اوایل شروع به کار که همکاران پرستار مهاجر شاغل شده با کسری حقوق در ابتدای کار روبرو می شوند چون برخی بیمارستان‌ها مخصوصاً در هند یا فیلیپین ماه‌ها حقوق را به تأخیر می‌اندازند. و کسر بخشی از حقوق به بهانه‌های مختلف مثل هزینه اسکان یا بیمه را دارند و از همه مهمتر هزینه‌های بالای زندگی مخصوصا در کشورهای غربی و اروپایی هست. در کشورهایی چون، کانادا یا استرالیا شما هر چقدر کارمیکنید باید صرف هزینه مسکن ، بیمه، اجاره مسکن، خوراک و بقیه هزینه های جانبی باید بکنی که بخش بزرگی از درآمد را می‌بلعد. و اگر درماه کم نیاری شانس آوردی مگر به اصطلاح سر به سر شود تا اینکه بعد از سالیان متمادی بتونید به زندگی معمولی و یا پس انداز اندک هم فکری بکنید. جهت اطلاع چون اجاره بهای مسکن اصولا بسیار بالا است معمولاً پرستاران مهاجرت کنند مجبور به زندگی در حومه شهر هستند.که خود نیز یک معضل اجتماعی محسوب میشه از اینها که بگذریم مسائل روانی و خانوادگی و دور شدن از خانواده خیلی اذیت کننده خواهد بود تا به مرور زمان بتوان با آن کنار آمد. چون محدودیت در سفر به ایران به دلیل کمبود مرخصی یا مشکلات سیاسی یا مالی برای پرستاران مهاجر ایرانی هست که میتونه استرس زا هم باشد. موضوع دیگر که قابل توجه باید باشد در کشورهای اروپایی، احتمال اخراج پرستاران خارجی در دوران رکود اقتصادی یا تبعیض‌های نژادی و مذهبی و یا مواجهه با نژادپرستی وجود دارد که رفتارهای تحقیرآمیز در جامعه ویا درمحیط با پرستاران ایرانی در بیمارستان‌ ها بوجود خواهد. هم چنین گاهی در برخی کشور ها با محدودیت‌های مذهبی نیز شاید مواجه شوید مثل ممنوعیت نماز خواندن در شیفت کاری (در برخی بیمارستان‌های اروپایی) درپایلن باید دید آیا مهاجرت برای پرستاران ایرانی باتوجه به شرایط مبدا و مقصد ارزش دارد. که تن به مهاجرت کنیم شاید هم ازجمله افراد موفق بعد از مهاجرت باشیم چون شرایط مکانی و زمانی برای همه قطعا یکسان نیست تا در خصوص موفقیت یا عدم موفقیت تک تک مهاجرت کنندگان پرستار بشه قضاوت کرد. خدایا چنان کن سرانجام کار که تو خشنود باشی و ما رستگار

شماره تماس و آدرس شعبه اصلی انجمن پرستاری

میدان انقلاب خیابان آزادی رو به روی پاساژ کاوه (ایستگاه بی آر تی قریب) نبش خیابان والعصر پلاک 109 ساختمان پزشکان تمجیدی طبقه 4 شماره تماس : 02166120169 - 02166913192 - 09010580311