در چند دهه اخیر به علت ازدیاد تقاضا برای کار از طرف انبوه جوانان زن و مرد جویای کار از یک طرف و نبود عرضه شغل و بیکاری عده زیادی از جوانان پس از هزینه‌های سنگین با فارغ‌التحصیل شدن از دانشگاه‌ها از سوی دیگر، تعداد افراد جوان متقاضی و جویای کار در خارج از کشور غیرقابل تصور شده است. لذا بدون اینکه بخواهیم احدی از هم‌وطنان را ترغیب و تشویق به امر مهاجرت از کشور و ترک دیار و وطن کنیم، باید منطقی به موضوع نگاه کرده و دریابیم جوان پرانرژی و بیکار در هر جامعه‌ای بلاتکلیف و سربار خواهد بود. بنابراین متأسفانه با توجه به سیل عظیم مهاجرت‌ها و با وجود بیشترین تقاضای مهاجرت در حوزه بهداشت، پزشکی و سلامت و تقاضای افراد از مراکز آموزشی انجمن پرستاری ایران در این خصوص، ما را بر آن واداشت که نکات کلیدی و قابل استفاده را برای عزیزان متقاضی جلای وطن مطرح کرده و تا حدودی در حد وسع اطلاع‌رسانی کنیم. امیدوارم هر آنچه خیر است برای جوانان عزیز کشور که بناچار در پی جویای کار و آینده خود اقدام به مهاجرت در حوزه سلامت می‌کنند، پیش بیاید. نکته اول اینکه مهاجرت در حوزه سلامت به‌ویژه برای کادر درمان و گروه‌های پرستاری و پیراپزشکی و دوره‌های مهارتی حوزه پزشکی، مزایای متعددی دارد که به بعضی از آن‌ها اشاره می‌کنیم. اولین مسئله جذاب در مهاجرت‌ها، دسترسی به سیستم‌های بهداشتی پیشرفته و فناوری‌های نوین در سایر ملل پیشرفته است. کشورهای توسعه‌یافته مانند آلمان، سوئیس و کانادا از امکانات و تجهیزات پزشکی مدرن و استانداردهای درمانی بالاتر و حقوق‌های مکفی برخوردارند. این امکان به افراد اجازه می‌دهد تا با روش‌های روز دنیا آشنا شده و مهارت‌های خود را ارتقا دهند. به عنوان مثال، آلمان به دلیل سیستم بهداشتی قوی و نیاز مبرم در حوزه سلامت، سالانه هزاران پزشک، پرستار و گروه‌های مهارتی حوزه سلامت با سرتیفیکیت معتبر را جذب می‌کند و حقوق و مزایای مالی بالاتری در مقایسه با سایر جوامع پرداخت می‌نماید. در این راستا، بیشترین مهاجرت‌ها به‌طور چشمگیری از ایران است. که می توانید برای اطلاعات بیشتر در این حوزه و دریافت مدرک معتبر بین المللی در این رشته ها جهت مهاجرت با انجمن پرستاری ایران تماس بگیرید: 02166129504 - 02166575754 جهت اطلاع عزیزان، افراد شاغل در حوزه سلامت از گروه پزشکان و پرستاران متخصص تا گروه‌های مهارتی حوزه سلامت از معافیت‌های مالیاتی متنوع برخوردار هستند. پرستاران نیز به عنوان مثال در کشورهای اروپایی مانند آلمان و انگلستان درآمدی بین ۸۰٬۰۰۰ تا ۱۲۰٬۰۰۰ یورو دارند و در کنار درآمد و مزایای قابل قبول، از سایر فرصت‌های موجود کشورهای مورد اشاره بهره‌مند می‌شوند. همچنین در کشورهایی مانند هلند و کانادا، دوره‌های تخصصی و پژوهش‌های پزشکی پیشرفته‌ای نیز برای مهاجرین همراه با یادگیری تخصصی زبان ارائه می‌دهند که مهاجران می‌توانند در محیط‌های دانشگاهی و بیمارستانی با سایر افراد بین‌المللی همکاری داشته و دانش خود را به‌روز نگه دارند. برخی کشورها مانند کانادا با سیستم «ورود سریع» به کادر درمان اولویت می‌دهند. در ادامه، با توجه به کیفیت زندگی و امکانات رفاهی مورد نیاز مهاجران، در کشورهای اروپایی و آمریکای شمالی امکاناتی مانند بیمه درمانی کامل، مرخصی‌های استحقاقی طولانی، بازنشستگی مناسب و مسکن مورد نیاز افراد فراهم می‌شود. در کنار سازگاری‌های محیطی موجود در محیط‌های کاری مقصدها و کاهش چالش‌های اداری و احتمالی، مهاجران می‌توانند مقصدهای راحت‌تری مانند امارات متحده عربی را انتخاب کنند که فرآیند معادلسازی مدارک و آزمون‌های ارزیابی (مانند آزمون پرومتریک) را تسهیل کرده‌اند. این آزمون‌ها نسبت به کشورهای اروپایی یا آمریکایی ساده‌تر و با امکان تکرار نامحدود همراه است. همچنین دبی به دلیل نیاز شدید به نیروی درمانی، پیشنهادهای شغلی جذابی ارائه می‌دهد که با وجود امکان اخذ اقامت دائم و الحاق خانواده در معیت فرد پذیرفته‌شده همراه است. قابل ذکر است کشورهایی مثل کانادا، استرالیا و آلمان نیز مسیرهای سریعتری برای اخذ اقامت دائم کادر درمان دارند. برای مثال، در آلمان پس از ۲۱ تا ۳۳ ماه کار، امکان دریافت اقامت دائم وجود دارد. این کشورها همچنین ویزاهای همراه برای خانواده را تسهیل می‌کنند. موضوع قابل توجه دیگر در امر مهاجرت، تعادل بین کار و زندگی شخصی افراد است که در برخی کشورها مانند کشورهای شمال اروپا (سوئد و نروژ) با کاهش ساعات کاری و تأکید بر سلامت روان، محیط کاری مناسبی برای کادر درمان ایجاد کرده‌اند. این موضوع به‌ویژه در مقایسه با فشار کاری بالا در برخی کشورها، جذابیت قابل توجهی دارد. در پایان ضمن آرزوی موفقیت و سلامتی برای همه عزیزان جوان پیگیر مهاجرت کاری یا غیرمهاجران مقیم کشور، یادآوری می‌کنیم گذراندن دوره‌های مهارتی کوتاه‌مدت در حوزه سلامت مثل دستیار دندان‌پزشک، دستیار پزشک، فوریت‌های پزشکی، نسخه‌پیچی یا تکنسین فوریت‌های پزشکی در مراکز آموزشی انجمن پرستاری ایران در حداقل زمان و با حداقل هزینه — مانند دفتر مرکزی انجمن پرستاری ایران واقع در انقلاب، خیابان ولی‌عصر — مورد نیاز همگان است؛ چون هم نوعی دانش‌افزایی برای متقاضیان است و هم یک مدرک معتبر دائمی و قابل ترجمه مورد تأیید امور خارجه و دادگستری، که دارای طبقه‌بندی شغلی نیز هست. این امر برای اکثر افراد جوامع در طول زندگی‌شان مورد نیاز است. مهاجرت در حوزه سلامت نه‌تنها باعث ارتقای حرفه‌ای و مالی می‌شود، بلکه دسترسی به سیستم‌های درمانی پیشرفته و کیفیت زندگی بالاتر را فراهم می‌کند. با این حال، چالش‌هایی مانند معادلسازی مدارک، یادگیری زبان و رقابت شغلی نیز وجود دارد که نیازمند برنامه‌ریزی دقیق است.