وضعیت خلا شغلی برای دستیاران دندانپزشکی در ایران تحت تأثیر عوامل مختلفی قرار دارد از جمله عوامل اصلی عرضه و تقاضا در مناطق مختلف شهری است شهرهای بزرگ مثل تهران، اصفهان، مشهد و سایر کلان شهرها بطور طبیعی بعلت تراکم بالای مراکز دندانپزشکی و کلینیکهای دندانپزشکی، تقاضا برای دستیار دندانپزشک حرفه ای و دوره دیده بیشتر است، اما رقابت نیز شدیدتر است. که گاهی در برخی موارد، کمبود نیروی ماهر و آموزش دیده ممکن است احساس شود.

آموزش و استخدام دستیار دندانپزشک در دیگر مناطق ایران

در مقابل در مناطق محروم مثل روستا ها ،بخش ها و شهرهای کوچک بعلت کمبود مطب های دندانپزشکی، کلینیکها و امکانات دندانپزشکی که باعث کاهش فرصتهای شغلی برای دستیاران دندانپزشکی هست مشهود می باشد، اما از طرفی، در مقایسه با شهرهای بزرگ و کلان شهرها تعداد متقاضیان کار دستیاران دندانپزشکی در این مناطق نیز کمتر است که ممکن است به خلا نسبی منجر شود در مورد یادگیری و آموزش، کسب مهارتهای لازم در حوزه دندانپزشکی و نیاز به مدرک نیاز به مدرک معتبر دستیاران دندانپزشکی که معمولاً ضرورت گذراندن دوره های معتبر در مراکزی مثل مرکز آموزش انجمن پرستاری ایران را دارد کمبود مراکز آموزشی در برخی مناطق یا عدم تمایل افراد به تحصیل در این رشته ممکن است عرضه نیرو را محدود کند. در ادامه با نیاز روزافزون به مهارتهای تخصصی دستیاران دندانپزشکی در مراکز و کلینیکهای دندانپزشکی مدرن به دنبال دستیاران با مهارتهای پیشرفته مانند کار با تجهیزات دیجیتال، مدیریت نرم افزارهای پزشکی یا آشنایی با پروتکلهای بهداشتی پیشرفته هستند.  شما می توانید برای آموزش مهارت دستیار دندانپزشک در کلاس های جامع انجمن پرستاری ایران شعبه مرکزی واقع در خیابان آزادی کمی بالاتر از میدان انقلاب نبش والعصر ساختمان تمجیدی ثبت نام کنید و مدرک معتبر دریافت نمایید. 02166129504 - 02166575754 عدم تطابق مهارتهای نیروی کار با نیاز بازار ممکن است باعث خلا در جذب نیروی ماهر و خلاق شود. هم چنین عواملی مانند وضعیت اقتصادی و اشتغال، تأثیر تحریمها و تورم، کاهش قدرت مالی کلینیکها به ویژه بخش خصوصی ممکن است باعث شود برخی مراکز از استخدام دستیاران دندانپزشکی صرفه جویی کنند یا به صورت پاره وقت از آنها استفاده کنند. که این امر میتواند با توجه به تورم اقتصادی موجود درجامعه در دستمزدها و حقوق دریافتی دستیاران دندانپزشکی در ایران نیز تاثیر گذاشته و دستیاران دندانپزشکی با حقوق قابل قبولی بخواهند وارد بازارکار درحوزه دندان پزشکی شوند که اگر حقوق و دستمزدها ی دستیاران دندانپزشکی در برخی موارد ممکنه کم باشد و دستیاران دندانپزشکی انگیزه لازم برای ورود به این شغل را نداشته باشند مگر اینکه ترمیم حقوق ازطرف کارفرمایان صورت بگیرد البته با رشد روز افزون رشته دندانپزشکی که درایران سالانه حدود ۳.۵۰۰ دندانپزشک فارغ التحصیل می شوند بسیاری از آنها کلینیکهای خصوصی تأسیس میکنند. این رشد ممکن است تقاضا برای دستیاران را افزایش دهد، اماشاید برخی دندانپزشکان نیز ترجیح دهند بدون دستیار دندانپزشک کار کنند که در راندمان کاری و خروجی مالی تاثیر منفی داشته و بناچار تن به جذب دستیار دندان پزشک خواهند داد درپایان براساس اطلاعات کسب شده و گزارش های غیررسمی بدست آمده آمار تقریبی نیاز سالانه به دستیار دندانپزشکی در ایران حدود ۵تا۶هزار نفر تخمین زده میشود، در حالی که تعداد فارغ‌التحصیلان این رشته ممکن است کمتر از این رقم باشد. نکته قابل توجه دیگر اینکه تقریبا 90 درصد دستیاران دندان پزشکی را خانم ها تشکیل می دهند که این بازار کار کاملا دراختیار خانم ها بوده وشانس اشتغال خانم پس ازگذراندن دوره در مراکز رسمی و معتبر خیلی زیاد می باشد.

نتیجه گیری:

اگرچه در شهرهای بزرگ رقابت برای موقعیتهای شغلی وجود دارد، اما کمبود نیروی آموزش دیده و متخصص به ویژه در حوزه های جدید مانند دندانپزشکی زیبایی یا ایمپلنت محسوس است. در مقابل، در مناطق محروم، خلا شغلی بیشتر ناشی از نابرابری در توزیع امکانات و نیروی انسانی است. برای بهبود این وضعیت، نیاز به توسعه دوره های آموزشی عملی، افزایش انگیزه های مالی و حمایت از اشتغال در مناطق محروم احساس میشود.

روابط عمومی انجمن پرستاری ایران

میدان انقلاب خیابان آزادی روبروی پاساژ کاوه (ایستگاه بی آرتی قریب) نبش خیابان والعصر پلاک ۱۰۹ ساختمان پزشکان تمجیدی طبقه ۴ شماره تماس ها  02166129504 - 02166575754