رشته کمکهای اولیه یا رشته اورژانسی، مجموعه‌ای از فنون و مهارت‌های پزشکی است که به افراد آموزش داده می‌شود تا در مواجهه با وضعیت‌های اورژانسی و حاد، اقدامات اولیه و اورژانسی را انجام دهند تا جان و سلامتی فرد مصاب را حفظ کنند. این رشته شامل مباحثی مانند روش‌های تنفسی، روش‌های قلبی-ریوی، تریاژ، ترکیبات دارویی اورژانسی، ترکیبات خونی، ترکیبات مایعات و غیره می‌شود.
 هدف اصلی رشته کمکهای اولیه، ارائه اقدامات سریع و مؤثر در مواجهه با وضعیت‌های اورژانسی است تا زمان رسیدن به مرکز درمانی حرفه‌ای، فرد مصاب بهترین مراقبت‌های پزشکی را دریافت کند.

بازار کار دستیار پزشک شامل موقعیت‌های شغلی است که برای دستیاران پزشکی در محیط بیمارستان، مراکز درمانی و دیگر مراکز بهداشتی و درمانی وجود دارد. این موقعیت‌ها شامل کار در بخش‌های مختلف مانند بخش‌های داخلی، جراحی، اورژانس، زنان و زایمان، کودکان و سایر تخصص‌های پزشکی می‌شود.
دستیاران پزشکی در طول دوره آموزشی خود به عنوان دستیاران پزشکی کار می‌کنند و تحت نظارت پزشکان تخصصی قرار می‌گیرند. آنها مسئولیت‌هایی مانند بررسی بیماران، تشخیص بیماری‌ها، ارائه مراقبت‌های اولیه، انجام فرآیندهای پزشکی ساده، نظارت بر بیماران و ارائه مشاوره به بیماران و خانواده‌های آنها را بر عهده دارند.
بازار کار دستیار پزشک بسته به تخصص و مهارت‌های هر فرد متفاوت است. برخی از دستیاران پزشکی پس از اتمام دوره آموزشی خود به عنوان پزشکان تخصصی کار می‌کنند، در حالی که برخی دیگر ممکن است تصمیم بگیرند به عنوان دستیاران پزشکی در حوزه‌های مختلف فعالیت کنند.

با توجه به رشد جمعیت و نیاز روزافزون به خدمات بهداشتی و درمانی، بازار کار دستیار پزشک همچنان در حال رشد است. همچنین، با توجه به پیشرفت‌های علمی و فناوری در حوزه پزشکی، نیاز به دستیاران پزشکی با مهارت‌های جدید و به‌روز نیز افزایش یافته است.

تکنسین دستیار دندانپزشک یک نیروی حرفه‌ای است که در کلینیک‌ها و مطب‌های دندانپزشکی کار می‌کند و به دندانپزشک در انجام روزمره کارهای دندانپزشکی کمک می‌کند. وظایف اصلی یک تکنسین دستیار دندانپزشک عبارتند از:
1. آماده‌سازی ابزارها و تجهیزات: تکنسین دستیار دندانپزشک مسئول آماده‌سازی ابزارها و تجهیزات مورد نیاز برای انجام روزمره کارهای دندانپزشکی است. این شامل ضدعفونی کردن و تمیز کردن ابزارها، تهیه و آماده‌سازی مواد مصرفی مورد نیاز و تهیه و تنظیم تجهیزات پزشکی است.
2. کمک به دندانپزشک در انجام روزمره کارهای دندانپزشکی: تکنسین دستیار دندانپزشک به دندانپزشک در انجام روزمره کارهای دندانپزشکی کمک می‌کند. این شامل نگهداری و تمیز کردن دهان بیمار، جمع‌آوری و آماده‌سازی مواد مصرفی، کمک در انجام عملیات‌های جراحی دهان و دندان، تهیه و تنظیم مواد اولیه برای پر کردن دندان‌ها و تهیه و تنظیم مواد اولیه برای ساختن اندازه‌گیری‌ها و مدل‌های دندان‌ها است.
3. مراقبت و نظافت ابزارها و تجهیزات: تکنسین دستیار دندانپزشک مسئول مراقبت و نظافت ابزارها و تجهیزات پزشکی است. این شامل شستشو و ضدعفونی کردن ابزارها و تجهیزات پس از استفاده و نظافت و تمیز کردن محیط کار است.
4. کمک به بیماران: تکنسین دستیار دندانپزشک مسئول کمک به بیماران در مراقبت و نگهداری از دهان و دندان‌های خود هستند. این شامل آموزش به بیماران در مورد بهداشت دهان و دندان، تهیه و تنظیم اندازه‌گیری‌ها و مدل‌های دندان‌ها برای ساختن ترمیم‌ها و پروتزها و کمک به بیماران در استفاده از ابزارها و تجهیزات بهداشتی است.
5. ثبت و نگهداری سوابق بیماران: تکنسین دستیار دندانپزشک مسئول ثبت و نگهداری سوابق بیماران است. این شامل ثبت اطلاعات پزشکی بیماران، بررسی و آماده‌سازی فایل‌های پزشکی و کمک به دندانپزشک در تهیه گزارش‌ها و نتایج آزمایش‌ها است.
به طور کلی، تکنسین دستیار دندانپزشک نقش مهمی در ارائه خدمات دندانپزشکی به بیماران دارد و با همکاری با دندانپزشک، به بهبود و حفظ سلامت دهان و دندان‌ها کمک می‌کند.

بازار کار تکنسین دارویی به معنای فرصت‌های شغلی و اشتغال مرتبط با حوزه تکنسین دارویی است. تکنسین دارویی فردی است که در صنعت داروسازی و سلامت فعالیت می‌کند و وظایفی مانند تهیه، ترکیب، بسته‌بندی و توزیع داروها را بر عهده دارد.
با توجه به رشد صنعت داروسازی و نیاز روزافزون به داروها و محصولات دارویی، بازار کار تکنسین دارویی نیز در حال گسترش است. تکنسین‌های دارویی می‌توانند در بیمارستان‌ها، داروخانه‌ها، شرکت‌های داروسازی، آزمایشگاه‌های تحقیقاتی و سایر مراکز مرتبط با صنعت داروسازی و سلامت فعالیت کنند.
بازار کار تکنسین دارویی شامل مواردی مانند:

1. تهیه و ترکیب داروها: تکنسین‌های دارویی مسئول تهیه و ترکیب داروها بر اساس دستورالعمل‌های پزشکان و داروسازان هستند.
2. بسته‌بندی و برچسب‌گذاری: تکنسین‌های دارویی مسئول بسته‌بندی و برچسب‌گذاری دقیق داروها هستند تا از سلامت و ایمنی بیماران اطمینان حاصل شود.
3. توزیع داروها: تکنسین‌های دارویی می‌توانند در بخش توزیع داروها در بیمارستان‌ها و داروخانه‌ها فعالیت کنند و داروها را به بیماران تحویل دهند.
4. مدیریت موجودی داروها: تکنسین‌های دارویی مسئول مدیریت موجودی داروها در داروخانه‌ها و بیمارستان‌ها هستند تا همیشه موجودی کافی از داروها در دسترس باشد.
5. همکاری با پزشکان و داروسازان: تکنسین‌های دارویی می‌توانند با پزشکان و داروسازان در تهیه و ترکیب داروها همکاری کنند و نقش مهمی در ارائه خدمات به بیماران داشته باشند.
با توجه به اهمیت و نیاز به تکنسین‌های دارویی در صنعت داروسازی و سلامت، بازار کار تکنسین دارویی در حال رشد است و فرصت‌های شغلی بسیاری را برای افراد علاقه‌مند به این حوزه فراهم می‌کند

متصدی و پذیرش آزمایشگاه یک شخص است که مسئولیت های مربوط به مدیریت و اجرای آزمایشات در یک آزمایشگاه را بر عهده دارد. وظایف این شخص شامل پذیرش نمونه ها، بررسی درخواست های آزمایش، تهیه و توزیع مواد و تجهیزات آزمایشگاهی، اجرای آزمایشات، تحلیل نتایج و گزارش دهی است. همچنین، متصدی و پذیرش آزمایشگاه مسئولیت های مربوط به حفظ ایمنی و بهداشت در آزمایشگاه را نیز بر عهده دارد.

متصدی پذیرش آزمایشگاه مسئول انجام وظایف زیر است:
1. پذیرش نمونه‌های آزمایشگاهی: دریافت نمونه‌های آزمایشی از بیماران یا مراجعین و ثبت آن‌ها در سیستم آزمایشگاهی.
2. بررسی و ثبت اطلاعات: بررسی اطلاعات مربوط به نمونه‌ها، مانند نام بیمار، شماره پرونده، نوع آزمایش مورد نیاز و سایر اطلاعات مربوطه. سپس ثبت این اطلاعات در سیستم آزمایشگاهی.
3. بررسی و تحلیل نتایج: بررسی نتایج آزمایش‌ها و تحلیل آن‌ها به منظور تشخیص و تعیین وضعیت بیماری یا مشکلات سلامتی.
4. گزارش‌دهی: تهیه گزارش‌های آزمایشگاهی و ارسال آن‌ها به پزشکان و مراجعین مربوطه.
5. همکاری با تیم آزمایشگاه: همکاری با سایر اعضای تیم آزمایشگاه، مانند تکنسین‌ها و پزشکان، برای انجام بهتر و سریع‌تر فرآیند آزمایشگاهی.
6. آموزش و راهنمایی: آموزش و راهنمایی مراجعین در مورد نحوه تهیه نمونه و ارائه آن به آزمایشگاه.

بازار کار مراقب سالمند یکی از بخش‌های مهم بازار کار است که به اشتغال و استخدام افرادی که توانایی مراقبت و مراعات نیازهای سالمندان را دارند، می‌پردازد. این بازار کار شامل انواع شغل‌ها و فرصت‌های شغلی است که به افرادی که تمایل و توانایی مراقبت از سالمندان را دارند، ارائه می‌شود.
در بازار کار مراقب سالمند، افراد می‌توانند به عنوان مراقب سالمندان در منازل، مراقب در مراکز سالمندان، مراقب در بیمارستان‌ها و مراکز بهداشتی و درمانی و یا مراقب در مراکز تفریحی و رفاهی مشغول به کار شوند. همچنین، افراد می‌توانند به عنوان مشاوران سالمندان، مدیران مراکز سالمندان و یا متخصصان در حوزه سلامت و رفاه سالمندان فعالیت کنند.
با توجه به روند رو به رشد جمعیت سالمند در جوامع بسیاری از کشورها، بازار کار مراقب سالمند نیز در حال گسترش است. این بازار کار فرصت‌های شغلی بسیاری را برای افراد فراهم می‌کند و به عنوان یک صنعت رو به رشد در نظر گرفته می‌شود.
با توجه به اینکه سالمندان نیازهای خاصی دارند و نیازمند مراقبت و توجه ویژه‌ای هستند، مراقبین سالمندان نیاز به مهارت‌ها و آموزش‌های خاصی دارند. بنابراین، در بازار کار مراقب سالمند، افرادی که دارای تجربه، مهارت و آموزش لازم برای مراقبت از سالمندان هستند، بیشترین فرصت‌های شغلی را خواهند داشت.
بازار کار مراقب سالمند یکی از بخش‌های مهم و رو به رشد بازار کار است که به اشتغال و استخدام افرادی که توانایی مراقبت و مراعات نیازهای سالمندان را دارند، می‌پردازد. این بازار کار فرصت‌های شغلی بسیاری را برای افراد فراهم می‌کند و به عنوان یک صنعت رو به رشد در نظر گرفته می‌شود.

اخرین تخفیف سال 1401به مناسبت نیمه شعبان جهت ثبت نام کلاس های مرکز آموزش علم سلامت برای استفاده از تخفیف آدرس اینستاگرام  را دنبال کنید.

تکنسین‌های داروخانه و فروش داروهای بدون نسخه

بررسی های یک مطالعه در خصوص دانش وعلم تکنسین های دارویی نشان داد که هرچه سابقه افراد به عنوان تکنسین دارویی کمتر است، ادعای اطلاعات بیشتری در خصوص داروهای بدون نسخه دارند و هر چه مدرک دانشگاهی پایین تر بود، شخص ادعای بالاتر بودن اطلاعات خود در خصوص این داروها را داشت. برای همین ایجاد ساختار آموزشی متمرکز برای آموزش تکنسین های دارویی ضروری است.  براین اساس دستیار داروخانه یا تکنسین دارویی یکی از ارائه دهندگان خدمات درمانی است که در داروخانه و تحت نظارت مستقیم یک دکتر داروساز فعالیت می کند. از آن جا که اشتغال فرد یا افرادی به عنوان تکنسین دارویی در تمام داروخانه های دنیا مرسوم است، این افرد به طور معمول تحصیلات دوره تکنسین دارویی یا سایر موارد مشابه را می گذرانند. فروش برخی اقلام داروخانه مثل داروهای بدون نسخه، ممکن است به صورت مستقیم توسط تکنسین دارویی و بدون نظارت و حضور مسئول فنی اتفاق بیفتد. به همین دلیل ضرورت دارد افراد مذکور هم از سطح دانش و آگاهی کافی در خصوص داروها برخوردار باشند. داروهای بدون نسخه در سبد دارویی بیماران سهم بالایی دارند. به همین دلیل مصرف نابه جای آن ها ممکن است بر سلامتی افراد جامعه تاثیر بگذارد. برای جلوگیری از بروز خطاهای دارویی بررسی دانش، نگرش و عملکرد تکنسین های دارویی اهمیت زیادی دارد. به همین خاطر پژوهشگران انجمن پرستاری ایران و دانشکده داروسازی دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی؛ در مطالعه ای فعالیت تکنسین های دارویی را مورد بررسی قرار دادند.

 دکتر اصغر فتائی ،دکترعلیرضا رستمی، ودکترسجاد اسماعیلی ؛ پژوهشگرانی بودند که در انجام این مطالعه همکاری داشتند. برای انجام این پژوهش ۱۹۲ نفر از تکنسین های دارویی شهر تهران از طریق پرسش نامه ارزیابی شدند و از آن ها سوالاتی در خصوص میزان اطلاعات دارویی، تحصیلات، مدرک تحصیلی و ... پرسیده شد. بررسی ها نشان داد که سن تکنسین های دارویی شرکت کننده در این پژوهش، حدود ۱۷ تا ۵۴ سال است و میانگین سنی آن ها حدود ۲۸ سال است. این افراد بین صفر تا ۲۰ سال سابقه کار داشتند و میانگین سابقه کار آن ها حدود سه سال بود. پس از بررسی پرسش نامه ها مشخص شد که هر چه افراد سابقه کار کمتری داشته باشند، مدرک و دوره تکنسین دارویی را در کار و زندگی خود مفیدتر و موثرتر می دانستند. بین سابقه کار به عنوان تکنسین دارویی و تحصیلات دانشگاهی، رابطه معکوس وجود داشت. یعنی؛ هر چه میزان تحصیلات دانشگاهی افراد بیشتر بود، سابقه کارشان در داروخانه کم تر بود. همچنین بررسی ها نشان داد هر چه سابقه کار افراد کم تر باشد، نیاز بیشتری به گذراندن دوره های تکمیلی تکنسین دارویی احساس می کردند. هرچه سابقه شخص به عنوان تکنسین دارویی کمتر بود، بیان می کردند که اطلاعات بیشتری در خصوص داروهای بدون نسخه دارند. همچنین سطح تحصیلات نیز با ادعای اطلاعات بالا و کافی در خصوص داروی بدون نسخه مرتبط بود. به صورتی که هر چه مدرک دانشگاهی پایین تر بود، شخص ادعای بالاتر بودن اطلاعات خود در خصوص این داروها را داشت. بررسی ها نشان داد حدود نیمی از شرکت کنندگان در این مطالعه بیان کردند که اطلاعات بالا و کافی در خصوص داروهای بدون نسخه دارند ولی نزدیک به ۷۰ درصد این افراد نتوانستند به درستی تشخیص دهند که داروی ایبوپروفن ۴۰۰ میلی گرمی جزء داروهای بدون نسخه نیست. حدود ۵۶ درصد از این افراد با فروش داروهای بدون نسخه تحت نظر دکتر داروساز مخالف بودند و ۶۰ درصد از آن ها اعلام کردند اعتماد به نفس کافی برای تجویز داروهای بدون نسخه را دارند. به گفته پژوهشگران این مطالعه؛ با توجه به این که عمده افرادی که فاقد آگاهی لازم در خصوص داروهای بدون نسخه بودند، اعتماد به نفس کافی برای فروش داروهای بدون نسخه و بدون هماهنگی با داروساز را داشتند، می توان نتیجه گرفت احتمال وقوع خطای دارویی در اثر فروش داروی اشتباه بالا است. هر چه تکنسین دارویی سابقه یا مدرک تحصیلی بالاتری داشته باشد، به اهمیت عمق دانش و خطرات احتمالی مصرف نابه جای داروها آگاه تر است، عملکرد بهتری دارد و بیشتر بیماران را به داروساز مسئول فنی ارجاع می دهد. پژوهشگران این مطالعه با توجه به این نتایج می گویند: به منظور کاهش خطاهای دارویی ناشی از اشتباهات تکنسین های دارویی و افزایش سطح سلامت جامعه، ایجاد ساختار آموزشی مدون و متمرکز برای آموزش و سنجش دانش، نگرش و عمکرد تکنسین های دارویی ضروری به نظر می رسد. یافته های این تحقیق به صورت مقاله علمی پژوهشی با عنوان بررسی دانش، نگرش و عملکرد تکنسین های دارویی در خصوص داروهای بدون نسخه در نشریه پژوهشی پرستاری علمی کشور؛ منتشر شده است.

امیدواریم باتوجه به دانش افزایی مهارتی درحوزه تکنیکال دارویی خطاها به حداقل برسد تابه گیرندگان خدمت (بیماران)خسارت واردنشود.

مهاجرت در سلامت

مهاجرت در سلامت به معنای مهاجرت افراد به کشورهای دیگر به دنبال بهبود وضعیت سلامت خود است. این نوع مهاجرت ممکن است به دلایل مختلفی اتفاق بیفتد، از جمله:
1. دسترسی به خدمات بهداشتی و درمانی بهتر: برخی افراد به دلیل نبودن منابع و تجهیزات پزشکی مناسب در کشور خود، تصمیم می‌گیرند به کشورهای دیگر مهاجرت کنند تا از خدمات بهداشتی و درمانی بهتری بهره‌مند شوند.
2. بیماری‌های خاص: برخی افراد به دلیل بیماری‌های خاصی که در کشور خودشان قابل درمان نیستند، تصمیم می‌گیرند به کشورهای دیگر مهاجرت کنند تا درمان مناسبی برای بیماری خود پیدا کنند.
3. تحصیل و تخصص: برخی افراد به دلیل عدم وجود دانش و تخصص مورد نیاز در کشور خود، تصمیم می‌گیرند به کشورهای دیگر مهاجرت کنند تا در زمینه تحصیل و کسب تخصص جدید فعالیت کنند.
4. بهبود شرایط زندگی: برخی افراد به دلیل شرایط اقتصادی و اجتماعی نامناسب در کشور خود، تصمیم می‌گیرند به کشورهای دیگر مهاجرت کنند تا شرایط زندگی بهتری برای خود و خانواده‌شان فراهم کنند.
مهاجرت در سلامت می‌تواند مزایا و معایب خاص خود را داشته باشد. از یک سو، افراد می‌توانند از خدمات بهداشتی و درمانی بهتری بهره‌مند شوند و بهبود وضعیت سلامت خود را تجربه کنند. از سوی دیگر، ممکن است با مشکلاتی مانند عدم آشنایی با زبان محلی، فرهنگ متفاوت و عدم دسترسی به شغل و مسکن مناسب مواجه شوند.
به طور کلی، مهاجرت در سلامت یک تصمیم مهم است که نیاز به بررسی دقیق و شناخت کامل از شرایط و موقعیت فردی دارد. همچنین، مهاجران باید در کشور مقصد خود قوانین و مقررات مهاجرت و سلامت را رعایت کنند تا بتوانند به طور موفقیت‌آمیز در آنجا زندگی کنند.
در این راستا مرکز انجمن پرستاری ایران با همکاری دفاتر مهاجرتی حوزه سلامت دوره های مهارتی کوتاه مدت پزشکی برگزار میکند که بعد از این دوره ها به دانش پذیران مدرک رسمی و بین المللی که قابل ترجمه هست ارائه میدهد و مورد تایید امور خارجه و دادگستری هم می باشد و کارهای از این دست را خود این مرکز صفر تا صد برای دانش پذیران انجام میدهد که مشکلی برای ارائه مدارکشان جهت مهاجرت پیش نیاید

مرکز آموزش انجمن پرستاری ایران در این مدت توانسته است مدارک زیادی برای متقاضیان مهاجرت را تاییده گرفته و ترمیم نماید
جهت وصول اطمینان برای مشاوره می توانید  در مرکز انجمن پرستاری ایران حضور به هم رسانید و لازم به ذکر است که این دوره ها که شامل :
تکنسین داروخانه (دارویی)
 دستیار دندانپزشک
 تکنسین  آزمایشگاه
کمک های اولیه (فوریتهای پزشکی)
دستیار پزشک(متصدی مراکز درمانی)
سالمندیار حرفه ای
امدادگر ورزشی
پزشکیار ورزشی
مدیریت زخم
تزریقات ایمن

این دوره ها در حداقل زمان و حداقل شهریه برگزار میشود

 در عصر کنونی که توام با تکنولوژی جهانی هست انسانها هم سعی در همراه شدن با پیشرفت و تکنولوژی دارند در این راستا تقاضای مهاجرتی گروههای هدف از قشرهای مختلف ، برای مهاجرت در قاره های مختلف را داریم که به دنبال جویای کار ، متخصص و موقعیت های خود هستن تا بتوانند پیشرفت کنند لذا حوزه سلامت هم از این امر مثتثنی نبوده و افراد ، گروههای مختلف در این حوزه تلاش به قصد مهاجرت به کشورهای دیگر را دارند . که دراین زمینه یکسری افراد دارای تخصص های مختلف پزشکی و پیرا پزشکی در مقاطع دکتری ، ارشد ولیسانس بوده و اقدام به اخذدعوتنامه می کنند ودر تخصص های خود یا ادامه تحصیل داده یا مشغول به کار در سایر کشورها می گردند.
گروه دوم : افرادی هستند که فاقد مدارک دانشگاهی در حوزه پزشکی وسلامت بوده وقصد مهاجرت و جمع کردن سابقه (رزومه) یرای خود می باشند. این گروه می توانند با سریع ترین و کم هزینه ترین روش اقدام به مهاجرت در حوزه سلامت و پزشکی نمایند.
این عزیزان می توانند رشته های کوتاه مدت پزشکی با بستر شغلی مناسب رادر مرکز آموزش علم سلامت طی نمایند .

از جمله این رشته ها تکنسین داروخانه ( نسخه خوانی ) دستیار پزشک ( متصدی مراکز درمانی ) تکنسین دندانپزشکی ( دستیار دندانپزشک )
تکنسین آزمایشگاه ( متصدی و خون گیری ) تکنسین فوریت های پزشکی ( کمک های اولیه) امدادگر اورژانس – سالمندیار حرفه ای تزریقات ایمن و سایر دوره های کوتاه مدت حوزه سلامت (پزشکی ) هستند .
که گروههای هدف با داشتن مدارک این دوره ها که برحسب علاقه انتخاب می نمایند موفق به کسب موقعیت در هنگام مهاجرت در سایر کشورها را داشته باشند
در حداقل زمان با حداقل شهریه می توانند بهترین موقعیت را در حوزه سلامت کسب نمایند.

هیچ کیفیتی اتفاقی نیست

آدرس و شماره تماس انجمن پرستاری : میدان انقلاب به سمت حیابان آزادی رو به روی  ایستگاه BRT دکتر غریب نبش خیابان والعصر ساختمان پزشکان تمجیدی پلاک 109 طبقه 4 

شماره تماسها : 02166129504 - 02166575754

جهت اطلاع از نحوه ثبت نام در دوره با ما تماس بگیرید.